幸福的糖

 年金!!

前幾天，su的二姐問起su這個問題!!

「勞保年金...要選新制好哩?還是舊制好哩?」

嗯~搞的人心亂亂，su生活在社會大環境中，要來仔細想想!

---------------------------我叫做分隔線-------------------------------------

su 先來說有勞工保險的人有哪些福利...以現階段確定的制度

1.生育給付(前6個月平均日投保薪資x30天計算)

2.老年給付

3.普通傷病給付(前6個平均月投保薪資x50%)

   職災傷病給付(前6個月平均月投保薪資x70%)

   職災醫療給付(住院30天內50%的膳食費和健保規定部份醫療負擔)

4.殘廢給付(98年1/1改為"失能年金"和"失能一次金")

5.死亡給付(98年1/1改為"遺屬年金"，在98年1/1前已有保險年資者，可"遺屬年金"or"遺屬津貼"二擇一)

6.喪葬津貼(前6個月平均月投保薪資)

7.家屬死亡津貼(前6個月平均月投保薪資)

8.失蹤津貼(前6個月平均月投保薪資x70%)

9.失業給付(前6個月平均月投保薪資x60%)

--------------------------------------------------------我叫分隔線----------------------------------------------------------------------

接著看勞保年金...

減額年金及展延年金福利...

減額年金(滿55歲在開辦後9年內，可提前請領，每提前一年減給4%，減給上限20%)

展延年金(滿60歲在開辦後的9年內，可延後請領，每延後一年，增給4%，增給上限20%)

上列二項皆適於下列福利

1.老年年金(最低領3000元)

   開辦前已保勞保者，年滿60歲。

2.遺屬年金(最低領3000元)

3.失能年金(最低領4000元)

4.喪葬給付(投保期間不幸死亡者可請領)

  若已領遺屬年金者->可領5個月

  未領遺屬年金者->可領10個月

 ----------------------------分隔線就是我---------------------------------------

這是大致上粗部份...細部份反應佳會針對需要的人po~(因為每個人的情形不一，而且項目超多 = =")

不過，su是選舊制，因為考慮年資與日後通澎及身體健康狀況問題，su認為舊制比較適合^^

而且，su認為新制，把問題搞的很複雜化，有點放煙霧彈的fu..